Rebeca Marín
En el Congreso de la Ciudad de México se avaló la iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo, en materia de discriminación laboral por residencia, que será remitida al Congreso de la Unión.
Al respecto, la legisladora local de Morena, Alicia Medina Hernández, en su calidad de presidenta de la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social del recinto de Donceles y Allende, destacó que la propuesta es relevante debido a que existen empresas y personal que labora en éstas que podrían generar este tipo de prácticas durante la contratación de empleados.
“La ubicación geográfica no debe ser un factor determinante en las oportunidades laborales de las personas trabajadoras o buscadoras de empleo, es decir, no discriminar por lugar de residencia en la búsqueda de empleo es esencial para promover la equidad, aprovechar el talento, la diversidad y fomentar el desarrollo profesional”, sostuvo la congresista.
Delineó que reformar la ley federal en esta materia es fundamental para promover la igualdad de oportunidades, la movilidad laboral, la diversidad cultural, el desarrollo económico y los derechos humanos en el ámbito laboral.
Resulta que la iniciativa propuesta por el diputado morenista Nazario Norberto Sánchez, tiene como objetivo garantizar la no discriminación en el ámbito laboral y contribuir a construir una sociedad más justa, inclusiva y próspera para todos.
Dentro del dictamen con proyecto de decreto, enviado al Congreso de la Unión, se propone reformar el artículo 2 párrafo segundo de la Ley Federal del Trabajo, para establecer que no exista discriminación por lugar de residencia, ya sea urbana o rural.
Nazario Norberto aclaró que el propósito es erradicar la discriminación laboral que aún se practica en importante número de empresas por lugar de residencia, al tiempo que detalló que es preciso reconocer los derechos de las personas que buscan emplearse.
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