Gilberto Solís
Durante la conferencia de prensa presidida por la Jefa de Gobierno, doctora Claudia Sheinbaum Pardo, la Subsecretaria de Desarrollo Institucional de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, maestra Marcela Figueroa Franco, destacó que la Universidad de la Policía se ha consolidado como la mejor institución de formación policial del país, la cual ha reclutado y capacitado a 3 mil 564 mujeres y hombres policías, desde diciembre de 2018.
La Subsecretaria de Desarrollo Institucional destacó que, uno de los ejes de la estrategia de seguridad es contar con “Más y mejor policía”. “Para tener policías confiables y profesionales, también se tienen que garantizar sus derechos, proveerlos de equipamiento y de condiciones favorables y dignas para el ejercicio de su trabajo. Y esto es precisamente lo que el Gobierno de la Ciudad de México ha buscado implementar desde diciembre de 2018: una apuesta completa al desarrollo de su Policía”, explicó.
Señaló que gracias al reclutamiento se han reforzado todas las áreas de la Secretaría de Seguridad Ciudadana, además se han graduado dos generaciones de policías con perfil investigador y, el día de ayer, la primera generación de policías de guardia y custodia penitenciaria; dos especializaciones que antes no existían.
En materia de profesionalización, indicó que esta Universidad cuenta con cinco licenciaturas y tres posgrados, además del bachillerato policial. Se ha fortalecido la formación inicial con incremento de horas, mejor planta docente, transversalización de la perspectiva de género y derechos humanos; también se han realizado capacitaciones especializadas con la colaboración de la Secretaría de Marina, la Policía de Colombia, la Policía de Investigación de Chile, UNODC y la Secretaría de las Mujeres, entre otras.
Añadió que se ha realizado una inversión sin precedentes en este instituto de formación, donde se construirá un nuevo edificio de dormitorios y aulas, además de un centro de entrenamiento virtual que permitirá recrear escenarios como el Centro Histórico para realizar prácticas de adiestramiento para las y los policías y destacó que esta tecnología no la tiene ninguna policía del país, ni de Latinoamérica.
En cuanto a carrera policial, el 52% de las y los Jefes de Cuadrante han sido designados por concurso y los ascensos se han triplicado entre 2019 y 2022. En el presente año, se han otorgado mil ascensos por concurso y 766 por evaluación de trayectoria curricular; los reconocimientos, estímulos y condecoraciones se han triplicado entre 2019 y 2021. Y se pasó de tener 0% del personal certificado ante el gobierno federal, a tener un 87%.
Finalmente, destacó las acciones para fortalecer la perspectiva de género desde la formación inicial, hasta la visibilización de la labor que realizan las mujeres policías y agradeció el apoyo de la Jefa de Gobierno, doctora Claudia Sheinbaum, al aumentar 45% el salario de las y los policías, en cuatro años, por lo que esta ciudad es una de las cuatro entidades del país con mayor incremento salarial. Además, refirió que al contar con 80 mil policías en la Ciudad de México, este esfuerzo presupuestal es incomparable.
La Secretaría de Seguridad Ciudadana reitera su compromiso de construir una policía profesional y confiable, además de garantizar el desarrollo institucional de las y los policías de la Ciudad de México, en beneficio de las y los habitantes de la capital.
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